Femeile reprezintă mai mult de jumătate din toți jucătorii, conform statisticilor recente, dar reprezintă doar un procent foarte mic din forța de muncă a industriei jocurilor de noroc. EA caută să schimbe asta.
Potrivit directorului de operațiuni Peter Moore, acesta a fost un punct central al practicilor de angajare ale companiei în ultimii ani. Într-un interviu recent, Moore a spus:
"Trebuie să revenim uneori și să ne gândim la mediile pe care le creăm pentru oamenii noștri, la oportunitățile pe care le creăm pentru oameni pe plan intern și, la fel de important, la fel cum aduceți noi sânge în companie. rezultă că cred că angajarea managerilor de la EA în ultimii ani sa concentrat mai mult pe diversitate. Știu că echipele mele din întreaga lume au ".
O privire asupra câtorva dintre cele mai mari proiecte ale EA relevă faptul că își pun banii acolo unde gura lor este - echipa de dezvoltare a Sims este formată din aproximativ 40% femei, iar Moore spune că există o "prezență mare de dezvoltare feminină" echipă mobilă, de asemenea.
Femeile joacă un rol major în dezvoltarea multor jocuri EA favorite, cum ar fi Războaiele secundare: Battlefront.
Există mai multe femei la cârma titlurilor populare de la EA, inclusiv Mirror's Edge: Catalizator producătorul executiv Sara Jansson, Războaiele secundare: Battlefront producatorul principal Sigurlina Ingvarsdottir, The Sims 4 producatorul executiv Rachel Franklin, si Amy Hennig, care conduc o as-yet-unnamed Razboiul Stelelor proiect. De asemenea, femeile conduc diviziile întregi ale companiei; șeful echipei mobile a EA este Samantha Ryan, iar Jade Raymond conduce noua divizie de motoare.
Angajarea femeilor care caută deja o carieră în dezvoltarea jocurilor este un început, dar EA dorește să facă mai mult. În acest scop, au invitat recent mai mult de 30 de fete de vârstă școlară la campusul lor din zona Bay-ului pentru un program de șapte săptămâni pentru fete care contribuie la inspirarea femeilor tinere pentru a-și desfășura cariera în industrie.
De asemenea, Moore speră că recenta, pentru prima dată, includerea echipelor de femei în FIFA 16 va spori interesul femeilor în FIFA serie - o piatră de temelie pentru a obține mai multe femei să vrea să facă jocurile pe care le place să joace.
EA este noul model de progres în domeniul diversității de gen în industrie? Cunoașteți un alt dezvoltator AAA care o face mai bine? Dați-ne gândurile în comentariile de mai jos.