Riot Games a experimentat niveluri excepționale de creștere în ultimii ani, după ce a lansat jocul lor extrem de popular MOBA Liga Legendelor. Riot a fost, de asemenea, foarte apreciat pentru cultura lor de afaceri, numită de mulți ca fiind "Google de jocuri", pentru mediul lor de lucru extrem de eficient și productiv. Nu ar trebui să fie o surpriză faptul că compania susține o tehnică de afaceri nouă, interesantă, cu operațiunile de ocupare a forței de muncă.
Compania a anunțat recent că a dezvoltat un nou program denumit Queue Dodge, care va plăti angajaților 10% din salariu, cu un plafon de 25.000 $, dacă aceștia renunță în primele 60 de zile de angajare. Acesta este un semn extrem de incurajator pentru a Liga Legendelor ventilator. Acest gest simplu întărește pur și simplu faptul că Riot dorește să creeze conținut de calitate peste tot. Ca un precedent World of Warcraft dependent, a fost trist pentru a vedea pantă alunecoasă pe care compania la luat cu dezvoltarea jocului. În ceea ce a început ca un joc absolut strălucit, a fost foarte clar că societatea dorea să scurgă cât mai repede de la ultimul dolar, mai degrabă decât să împingă cel mai bun conținut posibil.
Riot a luat ideea de la comerciantul online Zappos, care oferă doar programul pentru primele patru săptămâni de angajare. Jocuri Riot au creat în mod clar un câștigător în Liga Legendelor, dar ele sunt în el pe termen lung. Compania a fost înființată de jucători cu abilități antreprenoriale și este clar din această decizie. Compania își îndreaptă sediul Santa Monica într-o locație mai mare și mai avansată în anul următor și încearcă să rămână o forță dominantă în lumea jocurilor pentru anii următori.