Conţinut
- Asigurați-vă clar intențiile
- Asigurați-vă că toată lumea se află pe aceeași pagină pentru add-on-uri
- Recunoașteți că există cauze diferite de probleme
- Păstrează-l congenial
Există o nouă extindere pentru World of Warcraft în august, și asta înseamnă o mulțime de conținut suplimentar pentru ca breslele tale să poarte o echipă. Poate că conduci un grup de alergători ocazional, poate că preferi temnițe, poate că ești o breaslă PvP - nu contează. Indiferent de tipul de breaslă în care te afli, trebuie să faci ceva și asta înseamnă că e timpul ca restul ghildei să devină competent.
Da, știu că te aștepți la o glumă "git gud". Nu trebuie să fie așa de previzibilă.
Sprijinirea celorlalți jucători este mult mai greu decât s-ar părea și, pur și simplu, țipând la ei pentru a obține mai bine nu este o strategie care să funcționeze. Ați văzut că nu funcționează în nenumărate grupuri de pick-up și este la fel de nereușită pentru prietenii dvs. Deci, iată câteva sfaturi care să vă ajute să vă îmbunătățiți ghilimele la orice conținut pe care intenționați să-l luați World of Warcraft, fie că este vorba de un atac la nivel înalt, fie că provocarea săptămânală se desfășoară doar la presiune scăzută.
Asigurați-vă clar intențiile
Acesta este un lucru util pentru a fi prezentat imediat, pentru unii jucători, orice suprapuneri care implică necesitatea de a se îmbunătăți la joc sunt întâmpinate cu dispreț, de parcă nu vă puteți aștepta să aveți distracţie în timp ce se concentrează asupra îmbunătăţire. Din păcate, acestea sunt, de obicei, oamenii care sunt cea mai gravă parte a grupului, dar acesta nu este nici aici, nici acolo. Deci, este important să vă prezentați așteptările pentru grupul în ansamblul său și pentru jucătorii individuali.
O parte din acest lucru este nivelul de joc pe care îl așteptați - jocul fără cusur, specificațiile optimizate, cele mai bune unelte posibile sau jocul solid, chiar și cu specificațiile sub-optimale. Dar este, de asemenea, important să evidențiezi ceea ce încerci să faci (să ajuți oamenii să devină mai buni) și care sunt așteptările unei runde. Nu reușiți să faceți o îmbunătățire și apoi să vă plângeți că vi se cere să vă îmbunătățiți și nu vă faceți griji atunci când oamenii nu vă vor dori să vă derulați deoarece refuzați să vă îmbunătățiți.
Eu recomand recomandarea de a pune deoparte practici desemnate / perfecționări pentru acest tip de instrucțiuni. Ideea nu este progres atât de mult ca înţelegere - toți doriți să vedeți cum faceți și să vedeți care sunt domeniile pe care ați putea să le îmbunătățiți. Oricine se îndreaptă spre o astfel de fugă știe că critica, analiza și feedback-ul sunt așteptate indiferent.
Asigurați-vă că toată lumea se află pe aceeași pagină pentru add-on-uri
Să se îmbunătățească Wow necesită o anumită cantitate de date și, de asemenea, cere ca toată lumea să știe ce fac toți ceilalți. Nu voi spune că grupul tău trebuie să ruleze neapărat o aplicație specială sau o conversație vocală - poate că toți îți place Mumble, poate că îți place Discord, poate crezi că Skype e bine din vreun motiv. Dar dacă veți folosi o aplicație de voce vocală, trebuie să utilizați aceeași aplicație și trebuie să clarificați că faceți acest lucru inainte de se întâmplă rularea.
Același lucru este valabil și pentru mods. Dacă datele din DBM sunt considerate importante pentru grupul dvs., toata lumea ar trebui să fie instalat și actualizat. Am văzut raiduri care încearcă să se coordoneze în care unii oameni o au, iar unii oameni nu o fac, și este mai confuziv decât să o cer sau să o lăsați într-o parte. Modurile "recomandate" de obicei nu sunt; aveți cerințe pe care le așteptați ca utilizatorii să le folosească și așteptați pe nimeni să nu utilizeze nimic care nu este necesar. Poate că este o problemă, dar este mai simplă pe termen lung.
De asemenea, este important să luați în considerare faptul că diferite moduri conduc la medii diferite și există câteva lucruri pe care nu le-ați putea nevoie pentru mediul breslei tale. Contoarele DPS, de exemplu, sunt utile doar pentru două lucruri atunci când încearcă să se îmbunătățească - văzând cine rămâne în urmă în întâlnirile care au nevoie de oameni pentru a produce mai mulți DPS și de a distribui membrii de partid în funcție de punctele lor forte. Dacă nu vă confruntați cu aceste probleme, probabil că nu aveți nevoie de ele și s-ar putea să doriți chiar să aveți contoare doar pentru persoanele care se ocupă de îmbunătățirea performanțelor.
Recunoașteți că există cauze diferite de probleme
Să presupunem că aveți un DPS care se situează în spatele restului grupului cu o marjă semnificativă. Primul pas este să stai jos și să-ți dai seama De ce. Există o mulțime de motive posibile, și foarte puține dintre ele sunt doar "a lua mai bine." Numai una este, de fapt.
Verificați nivelul elementului jucătorului, precum și elementele reale ale acestuia. S-ar putea ca DPS Warrior să poarte o mulțime de unelte cu Versatilitatea, care nu-l ajută prea mult; ar putea fi, de asemenea, că a fost ghinionist cu picături pe ultimele runde. Chiar dacă rotația lui este în regulă, el va rămâne în urmă dacă este la mai multe niveluri sub celălalt DPS și va fi blocat cu secundari care nu îl ajută.
Verificați, de asemenea, dacă mecanica întâlnirilor este solidă pentru el sau nu. Există lupte care sunt doar neprietenoase pentru DPS corp la corp, și este ușor să ratați că dacă sunteți într-un raid cu DPS cea mai mare parte a avut loc. Heck, rezervoarele tale ar putea avea obiceiuri care sunt transparente pentru DPS-urile care fac ca DPS-ul de la corp să fie mai greu de gestionat. Știți doar dacă acordați atenție.
Presupunând că este o problemă a jucătorului și nu a unor factori străini, faceți un pas înapoi și determinați care este problema și de ce. Spunându-i pe cineva să-și scape DPS-ul este un pic cam ca să spună că cineva moare în sărăcie pentru a face mai mulți bani - este un sfat tehnic, dar se concentrează pe ce in loc de Cum. Așezați-vă cu jucătorul în cauză și asigurați-vă că cunosc rotația lor, apoi aflați care dintre părțile rotației lor se dovedesc a fi problematice. Uneori, doar cunoașterea unei rotații mai bune pentru abilități sau priorități este tot ce este nevoie pentru a face o mare îmbunătățire.
Păstrează-l congenial
Există o atitudine care trece prin anumite impulsuri de îmbunătățire pe care le-am văzut în diferite bresle, că ceea ce contează este a clar. Dacă vrei să fii în ghildă, clar. Optimizați rotația, optimizați-vă construirea, fiți cei mai buni sau nu aveți spațiu în bresle. Și faptul de fapt este că o astfel de atitudine este amenda. Dacă asta e ceea ce face ghilda împreună, în primul rând, este atitudinea corectă de a avea. Dacă vrei să fii implicat în acea bresală, poți clarifica conținutul sau dacă te duci să găsești o altă bresle.
Asta nu înseamnă că ar trebui să fii un sergent de foraj în trasee și nu înseamnă că ar trebui să strigi asta în mijlocul cursei. Deoarece foarte puține lucruri transformă un grup de pe de la a lucra pentru a clarifica conținutul mai repede decât să simtă că sunt strigați pentru că doar joacă jocul naibii.
Prin toate mijloacele, aveți dreptul să spuneți că cineva nu o tăie. Aveți permisiunea de a avea standarde și asigurați-vă că oamenii respectă aceste standarde, în caz contrar. Este chiar o declarație de viață adevărată; fie că îndepărtați șefii, fie că nu progresați. Este o realitate simplă care trebuie acceptată. Dar poți împinge acel mental ca inamic sau ca prieten.
În afaceri, ar putea fi diferit. Dar într-o ghildă într-un joc pe care îl jucați pentru distracție, nu trebuie să te ridici în fiecare noapte ca Alec Baldwin strigând: "Dacă vrei să fugi aici, clar"Puteți fi distractiv să fiți în jur și chiar congeniali. Pe termen lung, acesta va fi un motivator mai bun.