Găsirea unui loc de muncă poate fi un proces descurajator și uneori un proces descurajator atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Dar dacă găsirea unui nou loc de muncă a fost la fel de simplă ca și jocul pentru a măsura științific setul de calificări special? Ei bine, echipa a trecut la Scoutible a dezvoltat un nou joc pentru smartphone-ul dvs. care poate evalua anumite trăsături necesare pentru profesiile dorite.
Anunțat la TechCrunch Break, care are loc în New York, în perioada 9 mai - 11, Scoutible vrea să schimbe jocul de angajare. CEO pentru ScoutibleAngela Antony are experiență de lucru la Casa Albă și Goldman Sachs și un JD / MBA de la Harvard. Ea dorește să revoluționeze modul în care oamenii sunt angajați prin a le juca un joc pe telefonul lor inteligent pentru a aduna date, mai degrabă decât folosind un CV sau completarea unui chestionar.
Scoutible utilizează algoritmi dezvoltați de psihologi pentru a testa lucruri precum viteza de procesare mentală, inteligența emoțională, toleranța la risc și răspunsul la feedback. Aceste date se potrivesc apoi celorlalți artiști de rang înalt din respectiva companie dorită și sunt folosiți ca bază pentru noile angajări.
Scoutible este liber să joci chiar dacă nu cauți un loc de muncă și doar vrei să-ți testezi abilitățile. Pentru a juca, jucătorii trebuie să se conecteze folosind profilul lor LinkedIn. Odată ce ați încărcat până la joc, jucați ca o persoană blocată pe o insulă pustie. Trebuie să supraviețuiți și să vă testați abilitățile pe o serie de misiuni, cum ar fi fixarea unui robot și spargerea unui seif doar pentru a numi câteva.
Cu 1,5 milioane de dolari finanțate de Mark Cuban (din Bazin cu rechini faima), angajații potențiali și angajatorii deopotrivă pot aștepta la un produs de calitate odată ce acesta nu este în versiune beta. Scoutible este disponibil gratuit pe iOS și Android pentru persoanele care caută locuri de muncă. Cu toate acestea, există o taxă de instalare unică pentru angajatori.