Conţinut
- 1. Nu sunt clasificate, fără punct?
- 2. Pick dreapta într-un contor
- 3. Nu mai agresiv ...
- 4. Cresterea capacitatii de calificare
- 5. Varietate mai mare de Champs
- Conectați-vă astăzi și încercați-o singură!
Riot Games a dezvăluit în cele din urmă echipa de constructori mult așteptată pentru mândria și bucuria sa MOBA, Liga Legendelor. Această caracteristică nouă permite jucătorilor să înceapă un joc prin așteptarea pentru un anumit campion și rol, mai degrabă decât să se aranjeze pentru a-l chema odată aruncat în selecția campionilor.
Deși Riot are o descriere foarte detaliată a modului în care Team Builder operează pe site-ul său, există o întrebare mai profundă: "Ce înseamnă asta?" Neîndoielnic mai important, chiar, "Cum se schimbă acest lucru Riftul lui Summoner - spre bine sau mai rău?"
1. Nu sunt clasificate, fără punct?
Poate cel mai influent aspect negativ al Team Builder este că este disponibil numai în modul Normal. În timp ce acest lucru oferă jucătorilor ocazionali un oppurtunity la coadă într-un mod distractiv, nou, el lasă, de asemenea, jucătorii hardcore în întuneric.
Modul clasat este, fără îndoială, locul în care se află cel mai mult Liga Legendelor concurenții valorifică și exemplifică aptitudinile sale într-un anumit rol. Cu abilitatea de a se deplasa pe scară, permite să se laude drepturi printre grupurile sociale.
Nu ar avea sens doar să îmbunătățiți jocul clasat, în cazul în care performanța dvs. este marcat în mod public, înainte de a îmbunătăți orice alt aspect?
2. Pick dreapta într-un contor
Celălalt aspect negativ al Team Builder este că tu și colegii tăi de echipă nu vei avea niciun indiciu despre cine e în echipa adversă.
Multe thread-uri Reddit, forumuri etc. sunt umplute cu participantii cerand infamul "Cum imi iau mai bine?" întrebare. Fără a fi capabil să aleagă și să interzică în fața echipei opuse, nu există nici o modalitate de a ști dacă îl luați pe Garen în Teemo sau pe o altă luptă la fel de groaznică. Nu puteți să vă îmbunătățiți dacă faceți scufundări într-o echipă pentru care nu vă puteți pregăti.
3. Nu mai agresiv ...
Fiecare jucător poate atesta, cel puțin o dată, că se alătură unui joc și vede doi coechipieri care luptă pentru un rol. Acest lucru poate ruina un joc întreg și nimănui nu îi iroseste (minim) 20 de minute din viata lui.
Team Builder poate elimina o cantitate semnificativă de resentimente pentru coechipieri și, prin urmare, prezintă o atmosferă mult mai cordială și plăcută.
Pe o notă mai strălucitoare, există abordări pozitive și pentru Team Builder. O direcție imensă ar fi reducerea animozității vicioase pe care o cunoaște comunitatea Ligii.
4. Cresterea capacitatii de calificare
Un alt avantaj al acestei noi caracteristici provocatoare este capacitatea de a se îmbunătăți, în situațiile potrivite. Presupunând că tu și prietenii tăi nu te implici într-un contor direct, așa cum am menționat mai sus, va fi o mulțime de circumstanțe pentru a îmbunătăți modul de joc.
De exemplu, dacă un jucător dorește să-și îmbunătățească performanța la mijlocul benzii, acesta este modul perfect de a distruge jocurile. Un mod bine-cunoscut pentru a-ți îmbunătăți jocul în Liga este să te familiarizezi pur și simplu cu diferiții campioni medali și ce pot face împotriva unor campioni speciali.
Prin grindarea jocurilor Ziggs, de exemplu, vă puteți avansa în mod drastic cunoștințele despre meciurile Ziggs, oferindu-vă abilități lustruite pentru a vă prezenta în jocurile clasate.
5. Varietate mai mare de Champs
Deoarece jucătorii vor fi în așteptare ca champs-ul favorit, ar putea fi o creștere puternică a campionilor pe care îi vedem. Aceasta este o mare oportunitate pentru o piscină de campion mai diversă în meta actuală (poate NA poate chiar să facă unele inovații înainte de Asia).
Acest lucru ar putea fi un lucru bun sau rău, având în vedere că troleii vor fi întotdeauna trolli și un ocazional Teemo sau Viktor "numai" va fi din păcate inevitabilă. Sunt personal curios să văd cât de bine se dovedește acest aspect al Team Builder, mai ales cu rebeliune împotriva meta-ului actual.