Conţinut
Sunteți doar începând pe piața muncii și având dificultăți în a vă face CV-ul să arate impresionant recrutorilor?
Ești fără experiență în artele frumoase de a arunca în jurul valorii de buzzwords corporative, în scopul de a impresiona oameni a căror abilitate discernible poartă doar un costum (Nici o ofensă, P. Diddy ...)?
Vești bune, prieteni. Sunt aici să vă ajut.
Vă voi oferi o diagramă de conversie ușor de folosit a termenilor pe care îi întâlniți frecvent în jocuri de noroc online și în echivalentele lor de afaceri similare.Aș spune că acest lucru este doar în jest, dar am de fapt experiența mea ca director al programării MMORPG la Dragon * Con pe CV-ul meu, și într-adevăr mi-a ajutat să obțin locul de muncă pe care am bucura în prezent. Acest lucru poate funcționa de fapt pentru dvs.
Să începem cu unele ușor.
Lider de Guild - 'Managementul executiv, cu accent pe realizarea succesului echipei într-un mediu concurențial de înaltă intensitate.'
Ce înseamnă de fapt - Conduceți o echipă de oameni, de obicei cu o echipă de ofițeri de bresle la comanda dvs., într-o serie de raiduri și alte evenimente menite să facă succesul breslei dumneavoastră. Acest lucru s-ar putea aplica la PvP, PvE sau chiar la bresle sociale. Dacă nu credeți că a fi un lider al breslei este un "mediu concurențial de înaltă intensitate", atunci vă sugerez să vizionați acest videoclip.
Asta ne duce la următoarea noastră alegere evidentă ...
Comandantul ghildei - 'Administratorul de front-line sa concentrat pe execuția tactică a strategiilor globale corporative.'
Ce înseamnă de fapt - Tu ești omul însărcinat cu lucruri cum ar fi recrutarea, gestionarea forumurilor de bresle, promovarea recruților către membri cu drepturi depline și alte sarcini de breaslă de zi cu zi. Nu sunteți "mari și responsabili", dar sunteți parte din cercul interior al breslei și aveți o voce foarte puternică în ce fel ghilda se mișcă înainte.
Iată câteva alte ușor ...
Agent de luptă - 'Organizator specialist în lanțul de aprovizionare responsabil pentru maximizarea eficienței distribuției de materiale esențiale în cadrul întreprinderii.'
Ce înseamnă de fapt - Tu stabilești cum se distribuie phat lewtz membrilor breslei. S-ar putea să utilizați DKP, Suicide Kings sau chiar un consorțiu Loot, dar cineva trebuie să țină seama de cine a obținut ceea ce și cine poate folosi cel mai bine un upgrade atunci când devine disponibil. Gândiți-vă că nu este o slujbă cu normă întreagă?
Agent de recrutare - 'Specialist în resurse umane însărcinat cu recrutarea și păstrarea talentului de top-sertar în cadrul organizației.'
Ce înseamnă de fapt - Nu e totul diferit de echivalentul real al lumii. Trebuie să afișați membrii potențiali (angajați). Trebuie să faceți obiceiul obișnuit de a ține pasul cu forumurile online unde pot fi găsiți potențiali recruți. În lumea MMO, aceasta înseamnă, de obicei, forumuri de joc sau site-ul dvs. de breaslă. În lumea reală înseamnă site-uri LinkedIn și locuri de muncă.
- Dar nu sunt ofițer de bresle! tu spui?
Nu vă faceți griji, peons de lumea jocurilor. Te-am acoperit. Acum este momentul în care vom întinde limitele adevărului la punctul lor de rupere. Dacă te scoli folosind unul dintre acestea, mi-ar plăcea să aud despre asta.
Guild Crafter - 'Profesionist artizan, specializat în ...'
- Gătitul - "Arte culinare'
- Fierărie - "prelucrarea metalelor"sau"Construcții industriale'
- Croitorie - "Inginerie textila'
- Pescuit - "Managementul vieții sălbatice'
- Îmbrăcăminte din piele -Producție ecologică'
- Inginerie - auto-explicativă ... prea ușor.
- Jewelcrafting - "Producere la scară mică'
- Alchimia - "Inginerie Chimica'
- Herbalism - "Specialist în agricultură'
- Inscripție -Scriere tehnică'
- Enchanting - "Specialist în îmbunătățirea calității'
Forumul Troll - 'Social Media Specialist"sau"Consultant SEO'
Gold Farmer - 'Finanţa"sau"Bancher'
Chineză agricultor de aur - 'Specialist în finanțe internaționale'
Gamer ocazional - 'Angajat temporar"sau"Contractant'
Înarmat cu acest ghid, și tu poți "...[îmbunătăți] viabilitatea profesională și pentru a obține o paradigmă profitabilă, prin valorificarea sinergiilor încrucișate și prin eliminarea unui mod de carieră bazat pe silozuri pe deplin depreciate.'